L’iniziativa Valore PA  è promossa dall’INPS al fine di rafforzare ed aggiungere valore alla rete della pubblica amministrazione. Il Dipartimento di Storia, Patrimonio culturale e Società dell’Università di Tor Vergata, in collaborazione con BAICR Cultura della Relazione s.c.a.r.l. organizza corsi di formazione rivolti ai dipendenti della pubblica amministrazione che hanno necessità di formazione e aggiornamento in ordine a competenze strategiche utili per lo sviluppo del proprio Ente.

 

Le iniziative formative sono di complessità media (primo livello) svolte con lezioni in presenza e di alta formazione (secondo livello) Queste ultime si distinguono in due tipi:
a) lezioni in presenza o a distanza in modalità sincrona;
b) corsi realizzati con la metodologia learning by doing. In quest’ultimo caso, l’alta formazione sarà realizzata contribuendo alla progettazione di un modello di gestione innovativo di servizi pubblici svolto in collaborazione tra pubbliche amministrazioni. L’obiettivo è dunque formare attraverso la produzione di un progetto concreto che, oltre a mettere a fattor comune le diverse esperienze professionali, tenga conto della necessità che le Amministrazioni si coordinino, non solo per evitare duplicazioni di attività, ma anche per creare sinergie che massimizzino i risultati nell’interesse del cittadino.
 Corsi in attivazione:

–  CYBERINTELLIGENCE DIGITAL INVESTIGATION & SOCIAL MEDIA INTELLIGENCE; INTERCETTAZIONI, TECNOLOGIE, UTILIZZO E QUADRO NORMATIVO-GIURIDICO – REATI E CRIMINI FINANZIARI – REATI E CRIMINI INFORMATICI – ANALISI DEL COMPORTAMENTO E PSICOLOGIA CRIMINALE
–  COMUNICAZIONE EFFICACE: UTILIZZO DEI NUOVI MEZZI DI COMUNICAZIONE PUBBLICA CON I CITTADINI ATTRAVERSO UN APPROCCIO INNOVATIVO. REGOLE E STRUMENTI PER COMUNICARE ATTRAVERSO I SOCIAL – ASCOLTO EFFICACE, ORGANIZZAZIONE DELLE INFORMAZIONI
–  LAVORO IN GRUPPO E SVILUPPO DELLE CAPACITÀ DI COMUNICARE E UTILIZZARE GLI STRUMENTI DIGITALI CHE FAVORISCANO LA CONDIVISIONE DEL LAVORO ANCHE A DISTANZA
–  GESTIONE DELLE RISORSE UMANE: SVILUPPO DELLA QUALITÀ ORGANIZZATIVA E GESTIONE DEI CONFLITTI – PSICOLOGIA DEI GRUPPI – GESTIONE DELLE RELAZIONI – SCIENZA DEL COMPORTAMENTO
–  PRODUZIONE, GESTIONE E CONSERVAZIONE DEI DOCUMENTI DIGITALI E/O DIGITALIZZATI – SVILUPPO DELLE BANCHE DATI DI INTERESSE NAZIONALE – SISTEMI DI AUTENTICAZIONE IN RETE – GESTIONE DEI FLUSSI DOCUMENTALI E DELLA CONSERVAZIONE DIGITALE – BIG DATA MANAGEMENT

L’inizio delle lezioni è previsto per i primi di marzo.